Трудоустройство в процессе банкротства требует уведомления финансового управляющего. Должник должен сообщить о новом месте работы, размере оклада, реквизитах для перечисления зарплаты.
Последствия неуведомления:- управляющий не сможет контролировать доходы
- кредиторы получат меньше средств
- суд может отказать в списании долгов
- процедура затянется
Работодатель не обязан знать о банкротстве сотрудника. Исключение — должности, где проверка реестра банкротов обязательна (финансовый сектор, госслужба). В остальных случаях достаточно сообщить управляющему.